経営・事業再⽣・経営改善コンサルティング

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経営理念

『社会に必要な事業の発展』に貢献するため、
志を⾼く、⽇々の努⼒を惜しまず、
謙虚な姿勢で、社会から必要とされる存在であり続けます。

経営⽅針

1. 当社の存在意義は、事業再生・経営改善コンサルティング業務を通じて、地域の中小企業の発展に貢献することにある
2. 自らの質を高める努力は当然であるが、志を同じくするパートナー（弁護士・公認会計士・税理士各分野の専門家）と協力して与えられた目的を確実に達成する
3. 中立・公平を常に意識し、関係者全員の理解と協力が得られるよう努力する
4. 「人」を大切にし、「人」を育成する企業風土を醸成する
5. 法令を遵守し高い職業倫理観に基づき行動する
   

社名の由来

「WINNING」は、勝利とか成功といった意味もありますが、魅力ある・人を引きつける、といった意味もあります。
事業再生及び経営改善業務においては、かなり厳しい局面もあります。
そのような状況を打開し、様々な問題・課題に勝利する、成功するといった意味合いと、当社は常に魅力のある、人を引きつける存在でありたいと思い、採用しました。
「PARTNERS」は、クライアントとのパートナー、各分野の専門家の方ともパートナーとして、場合によっては債権者（金融機関）ともパートナーとして事業を遂行したいという思いで採用しました。

代表者経歴

銀行在籍時に、企業診断、事業計画の策定をはじめとした、各種コンサルティング業務を行う。
RCC企業再生部関与による再生案件も経験。現場主義を基本とし、必要に応じた専門家との連携により、50社以上の企業様と関わり、事業再生と経営改善を実現。

氏名	吉本和巨（ヨシモトカズオ）
生年月日	昭和44年7月3日生
主な資格	中小企業診断士・認定事業再生士（CTP）、宅地建物取引主任者試験合格（県知事登録）、知的資産経営認定士

平成4年4月

地方銀行に入行し、主に融資係・渉外活動に従事

平成13年4月

中小企業診断士登録

平成15年8月

経営改善・事業再生業務の専門部署に異動

平成17年11月

宅地建物取引主任者試験合格（香川県知事登録）

平成19年12月

認定事業再生士（CTP）認定

平成21年3月

同銀行を円満退社

平成21年5月

株式会社ウイニングパートナーズ設立

平成24年7月

M&A専門会社、株式会社ストライク高松営業所長を兼務

平成27年6月

（社）香川県中小企業診断士協会　監事（～令和2年6月）